Beiträge der Kategorie B
September 1, 2026 11:43 a.m.
Veröffentlicht von Audrey van Elst
Garantiert durch Art. 12 Abs. 1 GG: Das Recht auf freie Wahl von Beruf, Arbeitsplatz und Ausbildungsstätte, sowie den Zugang zu den notwendigen Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten.
(Knecht, Jana, Handreichung Rechtsbereichsspezifische Betrachtung von KI: Grundrechte,
Rechtsinformationsstelle für die digitale Lehre (bwDigiRecht) im Hochschulnetzwerk Digitalisierung der Lehre Baden
Württemberg, Karlsruhe, 2025, vgl. Universität Potsdam, Grundrechte: Berufsfreiheit, Berufsfreiheit, Art. 12 GG – Rechtskunde Online –
August 18, 2026 11:47 a.m.
Veröffentlicht von Audrey van Elst
Eine Rechtsgrundlage, die die Verarbeitung personenbezogener Daten erlaubt, wenn sie zur Wahrung berechtigter Interessen der Verantwortlichen oder von Dritten erforderlich ist und nicht die Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten der betroffenen Person überwiegen. Findet grundsätzlich nur bei nicht-hoheitlichem Handeln Anwendung und scheidet für Hochschulen im Kernbereich hoheitlicher Tätigkeiten aus.
(Knecht, Jana, Handreichung Rechtsbereichsspezifische Betrachtung von KI: Datenschutz, Rechtsinformationsstelle für
die digitale Lehre (bwDigiRecht) im Hochschulnetzwerk Digitalisierung der Lehre Baden-Württemberg,
August 4, 2026 10:55 a.m.
Veröffentlicht von Audrey van Elst
Eine natürliche oder juristische Person, Behörde, Einrichtung oder sonstige Stelle, die ein KI-System in eigener Verantwortung verwendet, es sei denn, das KI-System wird im Rahmen einer persönlichen und nicht beruflichen Tätigkeit verwendet.
(Spehn, Maximilian, Handreichung Hochschulen im Kontext von Anbieter- und Betreiberpflichten,
Rechtsinformationsstelle für die digitale Lehre (bwDigiRecht) im Hochschulnetzwerk Digitalisierung der Lehre Baden
Württemberg, Karlsruhe, 2025)
August 3, 2026 12:34 p.m.
Veröffentlicht von Audrey van Elst
Ein Grundrecht, das durch eine Anwesenheitspflicht berührt sein kann, da Hochschulen eine Ausbildungsfunktion für berufsqualifizierende Tätigkeiten erfüllen und die Anwesenheitspflicht zu einer subjektiven Berufswahlregelung führen könnte.
(Spehn, Maximilian, Handreichung Digitale Anwesenheitspflicht, Rechtsinformationsstelle für die digitale Lehre
(bwDigiRecht) im Hochschulnetzwerk Digitalisierung der Lehre Baden-Württemberg, Karlsruhe, 2025, vgl. VGH Mannheim, v. 21.11.2017 – 9 S 1145/16, Rn. 46.; VGH Mannheim, v. 21.11.2017 –
Juli 7, 2026 9:44 a.m.
Veröffentlicht von Audrey van Elst
Laut BVerwG grundsätzlich zulässig, da Verwaltungsakte formfrei (§ 37 Abs. 2 VwVfG). Spezifische Landesvorschriften gelten (z. B. § 41 Abs. 2a LVwVfG für BW: Authentifizierung und Speicherbarkeit).
(Drossos, Martin/Spehn, Maximilian, Handreichung Aufbewahrung, Einsichtnahme und rechtliche Mittel bei digitalen Prüfungen, Rechtsinformationsstelle für die digitale Lehre (bwDigiRecht) im Hochschulnetzwerk Digitalisierung der Lehre Baden-Württemberg, Karlsruhe, 2025, vgl. 7 BVerwG, v. 21.12.2017 – 6 B 43.17, Rn. 10)
Juni 16, 2026 10:43 a.m.
Veröffentlicht von Audrey van Elst
Dies beschreibt den Einsatz privater Endgeräte zu Prüfungszwecken an Hochschulen. Diese Geräte können sowohl für Arbeits- als auch für Lernzwecke eingesetzt werden. BYOD bietet eine Alternative zu Computer-Pools und ist rechtlich bisher wenig beleuchtet.
(Drossos, Martin/Spehn, Maximilian, Handreichung Digitale Prüfungen mit privaten Endgeräten,
Rechtsinformationsstelle für die digitale Lehre (bwDigiRecht) im Hochschulnetzwerk Digitalisierung der Lehre Baden-Württemberg, Karlsruhe, 2025, vgl. Imping, in: Comput.-Handb. Informationstechnologie Rechts- Wirtsch.,
Juni 16, 2026 10:39 a.m.
Veröffentlicht von Audrey van Elst
Daten, deren Verarbeitung grundsätzlich ausgeschlossen ist. Dazu gehören beispielsweise biometrische Daten zur eindeutigen Identifizierung einer natürlichen Person. Eine Verarbeitung ist nur unter sehr hohen Anforderungen (z.B. ausdrückliche Einwilligung) möglich.
(Spehn, Maximilian, Handreichung Datenschutz bei elektronischen Fernprüfungen,
Rechtsinformationsstelle für die digitale Lehre (bwDigiRecht) im Hochschulnetzwerk Digitalisierung der Lehre Baden-Württemberg, Karlsruhe, 2025)
April 23, 2026 4:30 p.m.
Veröffentlicht von Audrey van Elst
Studierende, die an einer Prüfung teilnehmen, und deren personenbezogene Daten durch die datenschutzrechtlichen Vorgaben der DSGVO geschützt werden sollen. Ihnen stehen Rechte wie das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO) und das Recht auf Berichtigung unrichtiger Daten (Art. 16 DSGVO) zu.
(Spehn, Maximilian, Handreichung Datenschutz bei elektronischen Fernprüfungen,
Rechtsinformationsstelle für die digitale Lehre (bwDigiRecht) im Hochschulnetzwerk Digitalisierung der Lehre Baden-Württemberg, Karlsruhe, 2025)
August 23, 2024 4:54 p.m.
Veröffentlicht von Maximilian Spehn
Bring your own device (BYOD) ist ein Prüfungskonzept für eine digitale Prüfung, bei der die Aufgaben auf dem eigenen Gerät der zu prüfenden Person gelöst werden.
(Persike/Halbherr/Rampelt in: Bandtel et. al., Digitale Prüfungen in der Hochschule, S. 24 (zuletzt abgerufen am 19.08.2024 unter https://hochschulforumdigitalisierung.de/sites/default/files/dateien/HFD_Whitepaper_Digitale_Pruefungen_Hochschule.pdf.))
